همكار عزيز
سلام گرم مارا پذيرا باش
اينك در آستانه انتخابات هيات مديره سازمان نظام مهندسي ، ما بنیانگزاران گروه مهندسين اميد فردا برآن شده ايم تا با همكاري شما-دوست و همكار محترم- فعال شدن دوباره مهندسان در رقم زدن سرنوشت حرفه اي خود را پاس داريم.
ما با اميد به توسعه و بهسازي امور حرفه اي ، تلاش داريم تعاون همه مهندسان در ارتقا همه جانبه جامعه مهندسی و بتبع آن کل جامعه را زمينه سازي كرده و بدور از سياست طرد و تخريب همراه با شما عزیزان چنگ در ريسمان وصل انداخته و به بهانه اين انتخابات دست بدست هم داده و آينده را آگاهانه رقم بزنيم .
از دیرباز هدف ما دستیابی به سازمانی بوده است كه با برخورداری از دکترین مشخص در کلیه امور مرتبط به اهداف متعالی قانون نظام مهندسی ساختمان ، بدون وابستگي به شخص و يا اشخاص ، اهداف جمعي را پيگيري نموده و مسير تعالي را بپيمايد.
آنچه در طول سالیان گذشته موجب حس همدلی و همبستگی میان ما و سایر مهندسان بوده است اعتقادات و باورهای مشترک ماست که در این مدت تقریبا بدون تغییر باقی مانده است. ما براين باوريم كه :
üنظام مهندسي خانه دوم مهندسان است و كليه اعضا حق دارند بخش مهمي از اهداف اجتماعي و حرفه اي خود را درآن جستجو نمايند.
üلازمه توفيق سازمان آنست كه اعضا ، سازمان را ازآن خود دانسته و تعالي خودرا در گرو تعالي سازمان بدانند و بدون حضور و مشاركت اكثريت اعضا نميتوان به آرمانهاي متعالي سازمان دست يافت.
üسازمان نظام مهندسی حاصل تشکلهای خودجوش حرفه ایست که میبایست ضمن جلوگیری از تبدیل شدن به آن به یک ارگان صرفا دولتی ، با تکیه بر شایسته سالاری و بدور از جناح گیریهای سیاسی ، بیشتر بسمت خصوصیات مردم نهادی ارزشمند خود سوق داده شود.
üما ضمن ارج نهادن به زحمات کلیه عزیزانی که تا کنون در شکل گیری ، رشد و ارتقا سازمان نقشی ایفا کرده اند ، معتقدیم هرگونه ايراد، نارسایی و یا نقصي با حضور چشمگير اعضا قابل رفع خواهد بود.
üجمع ما از آن همه بزرگوارانی است که همچون ادوار پیشین ، اهداف ذیل را سرلوحه حضور خود در هيات مديره میدانند :
1-حمايت عملي از كليه اعضا بعنوان صاحبان و ركن اساسي تشكيل نظام مهندسي .
2-تلاش جهت ارتقاي شئون حرفه اي و مهندسي در كليه زمينه ها و رشته هاي مرتبط .
3-برنامه ريزي و بسترسازي مناسب جهت جلب مشاركت علمي و عملي گسترده مهندسين در تحقق اهداف عاليه سازمان با تكيه بر حمايت و تجربيات پيشكسوتان و توان بالقوه جوانان .
4-تامين حقوق مهندسان با ایجاد بسترهای مناسب جهت اشتغال کارآمد مهندسان ، قيمت گذاري عادلانه خدمات مهندسي ، الزام به رعایت ظرفیت اشتغال و ارائه خدمات مشاوره فنی و حقوقی.
5-تلاش جهت اصلاح و ارائه راهكارهاي مناسب براي ارتقا استعدادها ، علايق و توانائيهای اعضا در جهت افزايش كارگروهي و ارتقا سطح خدمات .
6-بهسازي مداوم ساختار اداري بنحوي كه ضمن احترام به كليه اعضا ، داراي توان اجرايي مناسب نيز باشد
7-تداوم برنامه ريزي بمنظور ارائه خدمات مناسب علمي و آموزشي و ايجاد شرايط ارتقا علمي اعضا .
8-تداوم برنامه ريزي جهت ايجاد و تقویت تشكلهاي رفاهي و ايجاد انگيزه و نشاط حرفه اي .
Email : Omeedefarda@yahoo.com & Omeedefarda@Gmail.com